勘定奉行の三田ビジネスサービスによる就業奉行・勤怠管理システム販売導入支援をご紹介します
働き方改革および法改正対応は待ったなしの状況です、就業奉行を使った勤怠管理はますます重要になってきます。
いよいよ始まった「働き方改革」により、今までの社員勤怠管理では対応しきれないほど
各種の法令改正が行われ、中には厳しい罰則まで企業に果たされるようになりました。
有給取得義務をクリアしない場合、社員一人につき30万円の罰金が果たされるなどは
まさにその象徴とも言えるべき法改正でしょう。
もはや今後は企業の社内独自の勤怠管理では、法改正対応に追従することが不可能
であることが明白です。
弊社では就業奉行による勤怠管理、そして給与奉行へのデータ連携を提案
させて頂いております。
弊社ではタイムカード、フェリカカード、ピットタッチ、共有パソコン打刻、など様々な
出勤・退勤打刻デバイスを取り揃えており、お客様のオフィス環境に応じた様々な
勤怠打刻ソリューションを提案させて頂いております。
そして打刻されたデータは就業奉行にて取り込まれ、社員一人一人の実態勤怠が法令に
違反していないかのフィルタリングを経て、給与奉行へと連携していく構成を確実に
導入させて頂いております。
打刻端末に関しましては、AMANO、他各種メーカーを取り扱っておりますのでお気軽に
お問合せいただければと思います。
